Tổng quan Amar Probashi
Amar Probashi là Cổng thông tin điện tử và Ứng dụng dành cho thiết bị di động hỗ trợ những người di cư Bangladesh mong muốn kiếm được việc làm ở nước ngoài bằng cách thu hút tất cả các bên liên quan.
Cổng thông tin web & ứng dụng sẽ có sẵn tất cả các công việc có sẵn của các cơ quan tuyển dụng.
Tất cả các ứng viên quan tâm sẽ thấy thông tin chi tiết của từng công việc nước ngoài được đăng. Tất cả các cơ quan tuyển dụng cung cấp việc làm sẽ có sẵn
trong cổng thông tin này, ứng viên quan tâm sẽ đăng ký trực tuyến. Có tổng đài và ứng viên sẽ liên hệ và giao tiếp hoặc trò chuyện trực tiếp qua mạng.
Mỗi người dùng có bảng điều khiển riêng, Thích, Quản trị viên, cơ quan tuyển dụng, viện đào tạo và ứng viên, v.v.
Trong môi trường phát triển và cạnh tranh ngày nay, việc tìm kiếm việc làm và tìm kiếm ứng viên phù hợp là một vấn đề đau đầu đối với các công ty đang tìm cách phát triển đội ngũ của họ. Quảng cáo việc làm trên các kênh ngoại tuyến và trực tuyến đang trở nên phổ biến với lượng người dùng di động ngày càng tăng. Nhiều cổng thông tin việc làm, ứng dụng dành cho thiết bị di động, sàn giao dịch việc làm trực tuyến, công ty tư vấn đã xuất hiện để giải quyết nhu cầu, nhưng các công ty đang gặp phải những thách thức mới như tiết kiệm thời gian để đánh giá ứng viên, đạt được hiệu quả chi phí và lựa chọn các ứng viên đủ điều kiện trong danh sách rút gọn trong thời gian hạn chế.
Cổng thông tin web & ứng dụng sẽ có sẵn tất cả các công việc có sẵn của các cơ quan tuyển dụng.
Tất cả các ứng viên quan tâm sẽ thấy thông tin chi tiết của từng công việc nước ngoài được đăng. Tất cả các cơ quan tuyển dụng cung cấp việc làm sẽ có sẵn
trong cổng thông tin này, ứng viên quan tâm sẽ đăng ký trực tuyến. Có tổng đài và ứng viên sẽ liên hệ và giao tiếp hoặc trò chuyện trực tiếp qua mạng.
Mỗi người dùng có bảng điều khiển riêng, Thích, Quản trị viên, cơ quan tuyển dụng, viện đào tạo và ứng viên, v.v.
Trong môi trường phát triển và cạnh tranh ngày nay, việc tìm kiếm việc làm và tìm kiếm ứng viên phù hợp là một vấn đề đau đầu đối với các công ty đang tìm cách phát triển đội ngũ của họ. Quảng cáo việc làm trên các kênh ngoại tuyến và trực tuyến đang trở nên phổ biến với lượng người dùng di động ngày càng tăng. Nhiều cổng thông tin việc làm, ứng dụng dành cho thiết bị di động, sàn giao dịch việc làm trực tuyến, công ty tư vấn đã xuất hiện để giải quyết nhu cầu, nhưng các công ty đang gặp phải những thách thức mới như tiết kiệm thời gian để đánh giá ứng viên, đạt được hiệu quả chi phí và lựa chọn các ứng viên đủ điều kiện trong danh sách rút gọn trong thời gian hạn chế.
Xem thêm
