Tổng quan Career Agents Academy
Học viện Đại lý Nghề nghiệp là một nền tảng phát triển chuyên môn/xây dựng năng lực liên tục, tạo ra tác động kinh doanh bằng cách thu hẹp khoảng cách giữa học tập và làm việc.
Học viện Đại lý Nghề nghiệp bao gồm 3 chủ đề tổng thể giúp thay đổi văn hóa học tập và hoạt động trong tổ chức của bạn:
1) Thị trường trải nghiệm học tập trong doanh nghiệp: Học viện đại lý nghề nghiệp tập hợp tất cả các trải nghiệm học tập, từ những trải nghiệm học tập truyền thống như lớp học/đào tạo có hướng dẫn, hiện đại như đào tạo trực tiếp có người hướng dẫn đến những trải nghiệm thời đại mới như học tập vi mô và học tập dựa trên MOOC trong một nền tảng thống nhất duy nhất, cung cấp phân tích tích hợp trên tất cả chúng.
2) Sự gắn kết của nhân viên: Học viện Career Agents giúp nhân viên không chỉ có kỹ năng và hiểu biết mà còn tham gia thông qua các công cụ học tập và tương tác xã hội như trò chuyện doanh nghiệp và diễn đàn kiến thức, không chỉ giúp nhân viên kết nối mà còn đóng vai trò là kênh cho các đề xuất học tập thông minh/theo ngữ cảnh .
3) Quản lý nhóm để xây dựng năng lực: Học viện Đại lý Nghề nghiệp tiến xa nhất trong việc xây dựng năng lực bằng cách trang bị cho các nhà quản lý dữ liệu và phân tích về tiến độ học tập và hiệu suất học tập của những người được báo cáo, đồng thời đối chiếu chúng với hiệu suất kinh doanh (thông qua tích hợp với hệ thống kinh doanh). Hơn nữa, thông qua các công cụ tương tác, người quản lý có thể đánh giá vi mô các báo cáo viên và cung cấp phản hồi xây dựng năng lực gần như hàng ngày.
Dù chức năng là gì, có thể là bán hàng, R&D, công nghệ, sản xuất hay thậm chí là các hoạt động nặng nhọc của người lao động chân tay, hãy nâng cao năng lực cho nhóm của bạn hàng ngày với Học viện Đại lý Nghề nghiệp!
Học viện Đại lý Nghề nghiệp bao gồm 3 chủ đề tổng thể giúp thay đổi văn hóa học tập và hoạt động trong tổ chức của bạn:
1) Thị trường trải nghiệm học tập trong doanh nghiệp: Học viện đại lý nghề nghiệp tập hợp tất cả các trải nghiệm học tập, từ những trải nghiệm học tập truyền thống như lớp học/đào tạo có hướng dẫn, hiện đại như đào tạo trực tiếp có người hướng dẫn đến những trải nghiệm thời đại mới như học tập vi mô và học tập dựa trên MOOC trong một nền tảng thống nhất duy nhất, cung cấp phân tích tích hợp trên tất cả chúng.
2) Sự gắn kết của nhân viên: Học viện Career Agents giúp nhân viên không chỉ có kỹ năng và hiểu biết mà còn tham gia thông qua các công cụ học tập và tương tác xã hội như trò chuyện doanh nghiệp và diễn đàn kiến thức, không chỉ giúp nhân viên kết nối mà còn đóng vai trò là kênh cho các đề xuất học tập thông minh/theo ngữ cảnh .
3) Quản lý nhóm để xây dựng năng lực: Học viện Đại lý Nghề nghiệp tiến xa nhất trong việc xây dựng năng lực bằng cách trang bị cho các nhà quản lý dữ liệu và phân tích về tiến độ học tập và hiệu suất học tập của những người được báo cáo, đồng thời đối chiếu chúng với hiệu suất kinh doanh (thông qua tích hợp với hệ thống kinh doanh). Hơn nữa, thông qua các công cụ tương tác, người quản lý có thể đánh giá vi mô các báo cáo viên và cung cấp phản hồi xây dựng năng lực gần như hàng ngày.
Dù chức năng là gì, có thể là bán hàng, R&D, công nghệ, sản xuất hay thậm chí là các hoạt động nặng nhọc của người lao động chân tay, hãy nâng cao năng lực cho nhóm của bạn hàng ngày với Học viện Đại lý Nghề nghiệp!
Xem thêm
