Quản lý nguồn nhân lực là một chức năng trong các tổ chức được thiết kế để tối đa hóa hiệu suất của nhân viên nhằm phục vụ các mục tiêu chiến lược của người sử dụng lao động. Nhân sự chủ yếu liên quan đến việc quản lý con người trong các tổ chức, tập trung vào các chính sách và hệ thống. etisal - Khansaheb HRMS có tất cả các tính năng quản lý nhân sự cốt lõi, từ thư mục nhân viên và cổng thông tin tự phục vụ cho đến các báo cáo quản lý và công việc được bao bọc trong một giao diện xã hội mà nhân viên và nhân viên nhân sự của bạn sẽ thích sử dụng. Với việc sử dụng HRM, bạn có thể nâng cao năng suất và quản lý tất cả các hoạt động hàng ngày hiệu quả hơn nhiều