Tổng quan Getting Along with Colleagues
Hòa hợp với đồng nghiệp: Cách sống với người khác và xây dựng mối quan hệ thân thiện với đồng nghiệp
Có lẽ nhiều người hơn bạn nhận thấy dành phần lớn thời gian của họ để làm việc với những người khác trong một tình huống liên quan đến việc làm. Và, trừ khi họ may mắn, những cá nhân này không thể chọn đồng nghiệp của họ là ai.
Thật không may, không phải ai cũng biết cách hòa hợp với người khác. Điều này có thể gây ra tất cả các loại tình huống khó khăn, khiến bạn gần như không thể vượt qua cả ngày.
Làm việc tốt với những người khác là rất quan trọng trong mọi tình huống. Tuy nhiên, nó còn quan trọng hơn trong môi trường công sở. Tại sao? Nó tóm tắt những thứ như hiệu quả, năng suất và tinh thần của nhân viên ... chỉ để kể tên một vài.
Quy mô của công ty hoặc doanh nghiệp bạn làm việc thực sự không quan trọng. Các quy tắc về cơ bản là giống nhau nếu bạn làm việc với một hoặc 1.000 người khác. Mỗi cá nhân đều đáng được xem xét như nhau.
Trong quá trình tìm việc, bạn có bao giờ nhận thấy cụm từ “phải làm việc tốt với những người khác” trong mô tả công việc hoặc trong đơn xin việc không? Nếu vậy, có một lý do rất chính đáng cho việc này. Nhà tuyển dụng không muốn thuê những cá nhân không làm việc tốt với những người khác. Nó thường gây ra vấn đề ngay từ đầu.
Bạn sẽ khám phá bên trong:
Chương 1: Làm thế nào để xác định những người khác?
Chương 2: Tại sao làm việc với đồng nghiệp có thể đầy thách thức?
Chương 3: Tầm quan trọng của sự tôn trọng
Chương 4: Một số kỹ năng và thói quen bắt buộc
Chương 5: Lợi thế của việc kết hợp với đồng nghiệp
Chương 6: Xung đột nơi làm việc - Các loại
Chương 7: Công việc cho kiểu tính cách hướng nội
Có lẽ nhiều người hơn bạn nhận thấy dành phần lớn thời gian của họ để làm việc với những người khác trong một tình huống liên quan đến việc làm. Và, trừ khi họ may mắn, những cá nhân này không thể chọn đồng nghiệp của họ là ai.
Thật không may, không phải ai cũng biết cách hòa hợp với người khác. Điều này có thể gây ra tất cả các loại tình huống khó khăn, khiến bạn gần như không thể vượt qua cả ngày.
Làm việc tốt với những người khác là rất quan trọng trong mọi tình huống. Tuy nhiên, nó còn quan trọng hơn trong môi trường công sở. Tại sao? Nó tóm tắt những thứ như hiệu quả, năng suất và tinh thần của nhân viên ... chỉ để kể tên một vài.
Quy mô của công ty hoặc doanh nghiệp bạn làm việc thực sự không quan trọng. Các quy tắc về cơ bản là giống nhau nếu bạn làm việc với một hoặc 1.000 người khác. Mỗi cá nhân đều đáng được xem xét như nhau.
Trong quá trình tìm việc, bạn có bao giờ nhận thấy cụm từ “phải làm việc tốt với những người khác” trong mô tả công việc hoặc trong đơn xin việc không? Nếu vậy, có một lý do rất chính đáng cho việc này. Nhà tuyển dụng không muốn thuê những cá nhân không làm việc tốt với những người khác. Nó thường gây ra vấn đề ngay từ đầu.
Bạn sẽ khám phá bên trong:
Chương 1: Làm thế nào để xác định những người khác?
Chương 2: Tại sao làm việc với đồng nghiệp có thể đầy thách thức?
Chương 3: Tầm quan trọng của sự tôn trọng
Chương 4: Một số kỹ năng và thói quen bắt buộc
Chương 5: Lợi thế của việc kết hợp với đồng nghiệp
Chương 6: Xung đột nơi làm việc - Các loại
Chương 7: Công việc cho kiểu tính cách hướng nội
Xem thêm
