Tổng quan HR Forte
Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp một nền tảng đám mây HR Payroll toàn diện (HR Forte) và ICCS - Giải pháp tích hợp lấy khách hàng làm trung tâm, một sự kết hợp giữa ERP và CRM (OctoPro) đáp ứng nhu cầu của các nhà cung cấp dịch vụ, dịch giả tự do và các tập đoàn đa quốc gia hoạt động ở Châu Á hoặc đa quốc gia.
Các nền tảng của chúng tôi, HR Forte và Octopro được thiết kế để tích hợp các chức năng tính lương và nhân sự với sự kết hợp giữa ERP và CRM, mang lại cái nhìn tổng thể về doanh nghiệp và giúp hợp lý hóa các hoạt động, cải thiện quá trình ra quyết định và tăng cường mối quan hệ với khách hàng.
Cho dù bạn là nhà cung cấp dịch vụ, người làm việc tự do hay MNC có mặt ở Châu Á, nền tảng của chúng tôi có thể giúp bạn quản lý hiệu quả các nhiệm vụ nhân sự và tiền lương đồng thời thu được thông tin chi tiết có giá trị về hoạt động kinh doanh của bạn.
Các mô-đun trong hệ thống của chúng tôi:
Nhân viên - HRMS đơn giản, dễ sử dụng bao gồm dữ liệu cá nhân của nhân viên, hợp đồng làm việc, lương thưởng, vị trí công việc và mọi dữ liệu liên quan đến công việc.
Bảng chấm công - với khả năng tích hợp API có sẵn cho bất kỳ hệ thống chấm công trên đám mây nào, dữ liệu thời gian thực của việc bấm giờ vào-ra được đồng bộ hóa với hệ thống của chúng tôi. Nhân viên có thể được chỉ định vào các khoảng thời gian giới hạn bảng chấm công và mức phê duyệt khác nhau.
eLeave - Nhân viên xin nghỉ phép từ ứng dụng web hoặc ứng dụng dành cho thiết bị di động với ESS (Nhân viên tự phục vụ) từ mọi nơi và mọi lúc. Cài đặt toàn diện các chính sách nghỉ phép và cấp phê duyệt.
eClaim - Nhân viên đăng ký và gửi yêu cầu qua ESS để được hoàn trả vào bảng lương thông qua ứng dụng di động hoặc dựa trên web từ mọi nơi và mọi lúc. Hỗ trợ đính kèm tài liệu ở các định dạng khác nhau PDF, word, excel, JPG, PNG (bất kỳ định dạng tệp nào). Việc xem xét và phê duyệt thật dễ dàng với các cài đặt phê duyệt toàn diện của chúng tôi. Nhân sự có thể linh hoạt quyết định thuế áp dụng dựa trên quy định thuế của mỗi quốc gia.
Làm thêm giờ (OT) - Nhân viên có thể đăng ký làm thêm giờ qua ESS để cấp trên phê duyệt. Tiền bồi thường sẽ được tự động tính toán dựa trên quy định lao động của mỗi quốc gia.
Bảng lương - Thật dễ dàng để tính bảng lương khi tất cả dữ liệu (nghỉ phép, yêu cầu đã được phê duyệt, OT đã được phê duyệt, bảng chấm công cuối cùng, khoản khấu trừ khoản vay) cần thiết có thể được đưa vào bảng lương chỉ với vài cú nhấp chuột. Thuế và các khoản khấu trừ theo luật định được tự động tính toán dựa trên các quy định về lao động và thuế của mỗi quốc gia. Dễ dàng xem lại từng chi tiết của bảng lương, phiếu lương điện tử được mã hóa bằng ngôn ngữ địa phương, xuất tất cả các chi tiết bảng lương sang MS Excel.
Quyết toán thuế cá nhân cuối năm - Nhân viên tự động sắp xếp theo tháng cho năm dương lịch của tất cả dữ liệu bảng lương được xử lý trong hệ thống để tính thuế cá nhân trung bình cuối năm cho mỗi nhân viên. Đặc biệt hiệu quả và hữu ích khi trách nhiệm đối chiếu thuế cá nhân cuối năm với người sử dụng lao động / công ty.
Báo cáo theo luật định - Bao gồm tất cả các mẫu báo cáo theo luật định cần thiết bằng ngôn ngữ địa phương với dữ liệu bảng lương được xử lý dựa trên quy định của mỗi quốc gia.
Ngoài ra, hãy xem ICSS (Hệ thống lấy khách hàng làm trung tâm tích hợp) của chúng tôi, Octopro sẽ tự động hóa liên tục hoạt động thực hành và kinh doanh của bạn, đồng thời sử dụng công nghệ để liên lạc và trao đổi dữ liệu và tài liệu một cách an toàn với khách hàng của bạn.
Các nền tảng của chúng tôi, HR Forte và Octopro được thiết kế để tích hợp các chức năng tính lương và nhân sự với sự kết hợp giữa ERP và CRM, mang lại cái nhìn tổng thể về doanh nghiệp và giúp hợp lý hóa các hoạt động, cải thiện quá trình ra quyết định và tăng cường mối quan hệ với khách hàng.
Cho dù bạn là nhà cung cấp dịch vụ, người làm việc tự do hay MNC có mặt ở Châu Á, nền tảng của chúng tôi có thể giúp bạn quản lý hiệu quả các nhiệm vụ nhân sự và tiền lương đồng thời thu được thông tin chi tiết có giá trị về hoạt động kinh doanh của bạn.
Các mô-đun trong hệ thống của chúng tôi:
Nhân viên - HRMS đơn giản, dễ sử dụng bao gồm dữ liệu cá nhân của nhân viên, hợp đồng làm việc, lương thưởng, vị trí công việc và mọi dữ liệu liên quan đến công việc.
Bảng chấm công - với khả năng tích hợp API có sẵn cho bất kỳ hệ thống chấm công trên đám mây nào, dữ liệu thời gian thực của việc bấm giờ vào-ra được đồng bộ hóa với hệ thống của chúng tôi. Nhân viên có thể được chỉ định vào các khoảng thời gian giới hạn bảng chấm công và mức phê duyệt khác nhau.
eLeave - Nhân viên xin nghỉ phép từ ứng dụng web hoặc ứng dụng dành cho thiết bị di động với ESS (Nhân viên tự phục vụ) từ mọi nơi và mọi lúc. Cài đặt toàn diện các chính sách nghỉ phép và cấp phê duyệt.
eClaim - Nhân viên đăng ký và gửi yêu cầu qua ESS để được hoàn trả vào bảng lương thông qua ứng dụng di động hoặc dựa trên web từ mọi nơi và mọi lúc. Hỗ trợ đính kèm tài liệu ở các định dạng khác nhau PDF, word, excel, JPG, PNG (bất kỳ định dạng tệp nào). Việc xem xét và phê duyệt thật dễ dàng với các cài đặt phê duyệt toàn diện của chúng tôi. Nhân sự có thể linh hoạt quyết định thuế áp dụng dựa trên quy định thuế của mỗi quốc gia.
Làm thêm giờ (OT) - Nhân viên có thể đăng ký làm thêm giờ qua ESS để cấp trên phê duyệt. Tiền bồi thường sẽ được tự động tính toán dựa trên quy định lao động của mỗi quốc gia.
Bảng lương - Thật dễ dàng để tính bảng lương khi tất cả dữ liệu (nghỉ phép, yêu cầu đã được phê duyệt, OT đã được phê duyệt, bảng chấm công cuối cùng, khoản khấu trừ khoản vay) cần thiết có thể được đưa vào bảng lương chỉ với vài cú nhấp chuột. Thuế và các khoản khấu trừ theo luật định được tự động tính toán dựa trên các quy định về lao động và thuế của mỗi quốc gia. Dễ dàng xem lại từng chi tiết của bảng lương, phiếu lương điện tử được mã hóa bằng ngôn ngữ địa phương, xuất tất cả các chi tiết bảng lương sang MS Excel.
Quyết toán thuế cá nhân cuối năm - Nhân viên tự động sắp xếp theo tháng cho năm dương lịch của tất cả dữ liệu bảng lương được xử lý trong hệ thống để tính thuế cá nhân trung bình cuối năm cho mỗi nhân viên. Đặc biệt hiệu quả và hữu ích khi trách nhiệm đối chiếu thuế cá nhân cuối năm với người sử dụng lao động / công ty.
Báo cáo theo luật định - Bao gồm tất cả các mẫu báo cáo theo luật định cần thiết bằng ngôn ngữ địa phương với dữ liệu bảng lương được xử lý dựa trên quy định của mỗi quốc gia.
Ngoài ra, hãy xem ICSS (Hệ thống lấy khách hàng làm trung tâm tích hợp) của chúng tôi, Octopro sẽ tự động hóa liên tục hoạt động thực hành và kinh doanh của bạn, đồng thời sử dụng công nghệ để liên lạc và trao đổi dữ liệu và tài liệu một cách an toàn với khách hàng của bạn.
Xem thêm
