Tổng quan HRMS
"HRMS - Hệ thống quản lý nhân viên" là một ứng dụng toàn diện được thiết kế để đơn giản hóa các hoạt động nhân sự và cải thiện sự gắn kết của nhân viên. Với giao diện thân thiện với người dùng, ứng dụng cung cấp cho quản trị viên nhân sự các công cụ mạnh mẽ để quản lý thông tin nhân viên, nghỉ phép, chấm công, hiệu suất, tuyển dụng, giới thiệu, lợi ích, bảng lương, đào tạo, tuân thủ, giao tiếp và phân tích.
Ứng dụng cho phép quản trị viên nhân sự duy trì cơ sở dữ liệu về thông tin chi tiết của nhân viên, theo dõi điểm danh, quản lý yêu cầu nghỉ phép, đặt mục tiêu hiệu suất, tiến hành đánh giá hiệu suất, hợp lý hóa quy trình tuyển dụng, tự động hóa giới thiệu, quản lý lợi ích của nhân viên, tính lương, theo dõi tiến độ đào tạo, đảm bảo tuân thủ với luật lao động và tạo báo cáo về số liệu nhân sự.
Ứng dụng này cũng cung cấp các tính năng để tăng cường giao tiếp và cộng tác giữa các nhân viên và giữa nhân viên với cấp quản lý, chẳng hạn như các công cụ nhắn tin và cộng tác. Ứng dụng này có thể truy cập được trên thiết bị di động, cho phép nhân viên yêu cầu nghỉ phép, truy cập hồ sơ của họ và liên lạc với bộ phận nhân sự khi đang di chuyển.
Với khả năng tích hợp của ứng dụng, nó có thể được tích hợp liền mạch với các hệ thống doanh nghiệp khác, chẳng hạn như phần mềm kế toán, hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) và hệ thống quản lý quan hệ khách hàng (CRM), để hợp lý hóa hoạt động và nâng cao hiệu quả.
Nhìn chung, "HRMS - Hệ thống quản lý nhân viên" là một ứng dụng mạnh mẽ và linh hoạt giúp quản trị viên nhân sự cũng như nhân viên luôn ngăn nắp, hiệu quả và gắn kết.
Ứng dụng cho phép quản trị viên nhân sự duy trì cơ sở dữ liệu về thông tin chi tiết của nhân viên, theo dõi điểm danh, quản lý yêu cầu nghỉ phép, đặt mục tiêu hiệu suất, tiến hành đánh giá hiệu suất, hợp lý hóa quy trình tuyển dụng, tự động hóa giới thiệu, quản lý lợi ích của nhân viên, tính lương, theo dõi tiến độ đào tạo, đảm bảo tuân thủ với luật lao động và tạo báo cáo về số liệu nhân sự.
Ứng dụng này cũng cung cấp các tính năng để tăng cường giao tiếp và cộng tác giữa các nhân viên và giữa nhân viên với cấp quản lý, chẳng hạn như các công cụ nhắn tin và cộng tác. Ứng dụng này có thể truy cập được trên thiết bị di động, cho phép nhân viên yêu cầu nghỉ phép, truy cập hồ sơ của họ và liên lạc với bộ phận nhân sự khi đang di chuyển.
Với khả năng tích hợp của ứng dụng, nó có thể được tích hợp liền mạch với các hệ thống doanh nghiệp khác, chẳng hạn như phần mềm kế toán, hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) và hệ thống quản lý quan hệ khách hàng (CRM), để hợp lý hóa hoạt động và nâng cao hiệu quả.
Nhìn chung, "HRMS - Hệ thống quản lý nhân viên" là một ứng dụng mạnh mẽ và linh hoạt giúp quản trị viên nhân sự cũng như nhân viên luôn ngăn nắp, hiệu quả và gắn kết.
Xem thêm