Hệ thống quản lý nguồn nhân lực ISSL (HRMS) là một ứng dụng di động anroid được thiết kế để cung cấp cho nhân viên và người quản lý quyền truy cập dễ dàng vào các chức năng và thông tin nhân sự. Ứng dụng thường bao gồm các tính năng như nhân viên tự phục vụ, nghỉ phép, vận chuyển, tiền lương, quản lý hiệu suất, theo dõi thời gian và tham dự, quản lý lợi ích và xử lý bảng lương.

Các ứng dụng di động HRMS có thể hợp lý hóa các quy trình nhân sự bằng cách cho phép nhân viên truy cập và quản lý thông tin của chính họ, chẳng hạn như cập nhật thông tin cá nhân, xem cuống phiếu lương và yêu cầu thời gian nghỉ. Người quản lý cũng có thể sử dụng ứng dụng để phê duyệt các yêu cầu của nhân viên, theo dõi sự tham gia và theo dõi hiệu suất.

Sử dụng ứng dụng di động HRMS có thể cải thiện giao tiếp giữa nhân viên và người quản lý của họ, đồng thời tăng hiệu quả bằng cách giảm nhu cầu nhập dữ liệu thủ công và giấy tờ. Ngoài ra, nó có thể giúp các tổ chức tuân thủ luật lao động và các quy định bằng cách cung cấp lưu giữ hồ sơ chính xác.

Nhìn chung, ứng dụng di động ISSL HRMS này có thể là một công cụ có giá trị cho các tổ chức đang tìm cách cải thiện quy trình nhân sự của họ và cung cấp cho nhân viên trải nghiệm liền mạch và thân thiện hơn với người dùng.