Tổng quan Kaizen JU
Kaizen là một thuật ngữ tiếng Nhật chỉ triết lý làm việc liên tục để cải tiến không ngừng về mọi mặt của cuộc sống, đặc biệt là trong công việc và năng suất. Nó nhằm mục đích cải thiện chất lượng, hiệu quả, năng suất và giảm chi phí trong bất kỳ doanh nghiệp hoặc lĩnh vực nào mà triết lý này được áp dụng.
Triết lý Kaizen bao gồm cải thiện tất cả các khía cạnh của công việc, tư duy sáng tạo, tập trung nỗ lực và tránh xa các khái niệm truyền thống về thực hiện công việc. Quá trình cải tiến liên tục diễn ra liên tục, có tổ chức và hệ thống, với sự cam kết của mọi người trong việc áp dụng liên tục
Ủy ban Kaizen được thành lập vào năm 2010 theo khẩu hiệu của Ủy ban Học thuật, tin tưởng vào hạt giống đầu tiên rằng sự xuất sắc của giới trẻ nằm ở kiến thức của họ, đó là cơ sở cho sự thay đổi mà chúng tôi mong muốn ở Kaizen.
Trong suốt 12 năm làm việc chăm chỉ và cải tiến liên tục được áp dụng bởi các sinh viên xuất sắc, những người đã tin tưởng trong suốt các đợt tốt nghiệp rằng cống hiến là một món quà và để lại tác động là nghĩa vụ và tùy thuộc vào cấu trúc thể chế của nó trong việc thống nhất nỗ lực của các thành viên trong nhóm , Kaizen đã và vẫn là sự lựa chọn hàng đầu của sinh viên Khoa Kỹ thuật Công nghiệp trong Mọi thứ họ cần từ
Trên các phương tiện truyền thông, nó được đại diện bởi sinh viên và hình thành mối liên kết giữa sinh viên và trưởng bộ phận để đưa ra các đề xuất phát triển và giải quyết các vấn đề.
Về mặt phát triển, nó được thể hiện bằng cách tổ chức các sự kiện và hoạt động khác nhau nhằm xây dựng năng lực của sinh viên kỹ thuật công nghiệp một cách khoa học và thực tế, đồng thời hợp tác với các cơ quan và nhóm để đạt được điều này.
Về mặt học thuật, đó là để phục vụ học sinh học tập thông qua các bài giảng ôn tập, sổ ghi chép, tóm tắt và cung cấp sách, khóa học và các nguồn nghiên cứu khác nhau.
Triết lý Kaizen bao gồm cải thiện tất cả các khía cạnh của công việc, tư duy sáng tạo, tập trung nỗ lực và tránh xa các khái niệm truyền thống về thực hiện công việc. Quá trình cải tiến liên tục diễn ra liên tục, có tổ chức và hệ thống, với sự cam kết của mọi người trong việc áp dụng liên tục
Ủy ban Kaizen được thành lập vào năm 2010 theo khẩu hiệu của Ủy ban Học thuật, tin tưởng vào hạt giống đầu tiên rằng sự xuất sắc của giới trẻ nằm ở kiến thức của họ, đó là cơ sở cho sự thay đổi mà chúng tôi mong muốn ở Kaizen.
Trong suốt 12 năm làm việc chăm chỉ và cải tiến liên tục được áp dụng bởi các sinh viên xuất sắc, những người đã tin tưởng trong suốt các đợt tốt nghiệp rằng cống hiến là một món quà và để lại tác động là nghĩa vụ và tùy thuộc vào cấu trúc thể chế của nó trong việc thống nhất nỗ lực của các thành viên trong nhóm , Kaizen đã và vẫn là sự lựa chọn hàng đầu của sinh viên Khoa Kỹ thuật Công nghiệp trong Mọi thứ họ cần từ
Trên các phương tiện truyền thông, nó được đại diện bởi sinh viên và hình thành mối liên kết giữa sinh viên và trưởng bộ phận để đưa ra các đề xuất phát triển và giải quyết các vấn đề.
Về mặt phát triển, nó được thể hiện bằng cách tổ chức các sự kiện và hoạt động khác nhau nhằm xây dựng năng lực của sinh viên kỹ thuật công nghiệp một cách khoa học và thực tế, đồng thời hợp tác với các cơ quan và nhóm để đạt được điều này.
Về mặt học thuật, đó là để phục vụ học sinh học tập thông qua các bài giảng ôn tập, sổ ghi chép, tóm tắt và cung cấp sách, khóa học và các nguồn nghiên cứu khác nhau.
Xem thêm