Tổng quan #lovework
LƯU Ý: #lovework hiện chỉ dành cho các tổ chức tham gia và bạn sẽ cần có lời mời để truy cập ứng dụng.
//// SỰ MIÊU TẢ
#lovework là một cách mới mang tính cách mạng để các tổ chức xây dựng đội ngũ đầy cảm hứng và giảm tình trạng kiệt sức.
Các nhóm và lãnh đạo sử dụng #lovework để cùng nhau luyện tập và xây dựng các thói quen làm việc mới lành mạnh. Bằng cách sử dụng mô hình thực hành “cỡ nhỏ”, các nhà lãnh đạo và nhóm “học bằng cách làm” và tích hợp một cách tinh tế các thói quen mới vào công việc giúp tăng nhanh sự an toàn về tâm lý.
An toàn tâm lý tương quan với:
- LEARNING AGILITY — Khả năng lên tiếng và yêu cầu giúp đỡ tốt hơn
- QUẢN LÝ RỦI RO — Khả năng quản lý rủi ro theo nhóm tốt hơn
- ĐỔI MỚI — Động não vượt trội và nhiều khả năng hơn
- SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC — Các thành viên trong nhóm cảm thấy có giá trị và được tôn trọng hơn
- GIỮ LẠI — Mọi người cam kết ở lại tổ chức của bạn nhiều hơn
//// NHỮNG LÝ DO HÀNG ĐẦU NHÓM CỦA BẠN CẦN #LOVEWORK
Nhóm của bạn sẽ...
+ Hưởng lợi từ sự đổi mới lớn hơn thông qua nhiều ý tưởng được chia sẻ hơn
+ Xây dựng năng lực để điều hướng sự không chắc chắn tốt hơn với tư cách là một nhóm
+ Trải nghiệm sự gắn kết và gắn kết nhóm nhiều hơn
Trưởng nhóm sẽ...
+ Cảm thấy tự tin và có năng lực hơn trong vai trò lãnh đạo của mình
+ Dành ít thời gian hơn cho những thách thức quản lý tiêu hao năng lượng
Các thành viên trong nhóm sẽ...
+ Được tiếp thêm năng lượng và có động lực nội tại từ công việc hàng ngày của họ
+ Cảm thấy được tôn trọng và có giá trị hơn
//// ĐO LƯỜNG SỰ THÀNH CÔNG CỦA BẠN
Khảo sát tác động #lovework của chúng tôi được tích hợp vào trải nghiệm và cho thấy sự tiến bộ đáng kinh ngạc của nhóm bạn sau mỗi 90 ngày.
• 25 câu hỏi đo lường tình trạng kiệt sức, trí tuệ năng lượng và an toàn tâm lý
• Dữ liệu được phân tích tổng hợp thành một báo cáo đẹp và dễ đọc
• Đánh giá các buổi thảo luận về các lĩnh vực thành công và cải tiến
//// LIÊN LẠC
Tìm hiểu thêm tại https://lovework.team
Tìm chúng tôi trực tuyến: @loveworkteam
Bạn có câu hỏi hoặc cần giúp đỡ? Gửi email cho chúng tôi bất cứ lúc nào tại hello@lovework.team
//// SỰ MIÊU TẢ
#lovework là một cách mới mang tính cách mạng để các tổ chức xây dựng đội ngũ đầy cảm hứng và giảm tình trạng kiệt sức.
Các nhóm và lãnh đạo sử dụng #lovework để cùng nhau luyện tập và xây dựng các thói quen làm việc mới lành mạnh. Bằng cách sử dụng mô hình thực hành “cỡ nhỏ”, các nhà lãnh đạo và nhóm “học bằng cách làm” và tích hợp một cách tinh tế các thói quen mới vào công việc giúp tăng nhanh sự an toàn về tâm lý.
An toàn tâm lý tương quan với:
- LEARNING AGILITY — Khả năng lên tiếng và yêu cầu giúp đỡ tốt hơn
- QUẢN LÝ RỦI RO — Khả năng quản lý rủi ro theo nhóm tốt hơn
- ĐỔI MỚI — Động não vượt trội và nhiều khả năng hơn
- SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC — Các thành viên trong nhóm cảm thấy có giá trị và được tôn trọng hơn
- GIỮ LẠI — Mọi người cam kết ở lại tổ chức của bạn nhiều hơn
//// NHỮNG LÝ DO HÀNG ĐẦU NHÓM CỦA BẠN CẦN #LOVEWORK
Nhóm của bạn sẽ...
+ Hưởng lợi từ sự đổi mới lớn hơn thông qua nhiều ý tưởng được chia sẻ hơn
+ Xây dựng năng lực để điều hướng sự không chắc chắn tốt hơn với tư cách là một nhóm
+ Trải nghiệm sự gắn kết và gắn kết nhóm nhiều hơn
Trưởng nhóm sẽ...
+ Cảm thấy tự tin và có năng lực hơn trong vai trò lãnh đạo của mình
+ Dành ít thời gian hơn cho những thách thức quản lý tiêu hao năng lượng
Các thành viên trong nhóm sẽ...
+ Được tiếp thêm năng lượng và có động lực nội tại từ công việc hàng ngày của họ
+ Cảm thấy được tôn trọng và có giá trị hơn
//// ĐO LƯỜNG SỰ THÀNH CÔNG CỦA BẠN
Khảo sát tác động #lovework của chúng tôi được tích hợp vào trải nghiệm và cho thấy sự tiến bộ đáng kinh ngạc của nhóm bạn sau mỗi 90 ngày.
• 25 câu hỏi đo lường tình trạng kiệt sức, trí tuệ năng lượng và an toàn tâm lý
• Dữ liệu được phân tích tổng hợp thành một báo cáo đẹp và dễ đọc
• Đánh giá các buổi thảo luận về các lĩnh vực thành công và cải tiến
//// LIÊN LẠC
Tìm hiểu thêm tại https://lovework.team
Tìm chúng tôi trực tuyến: @loveworkteam
Bạn có câu hỏi hoặc cần giúp đỡ? Gửi email cho chúng tôi bất cứ lúc nào tại hello@lovework.team
Xem thêm
