Tổng quan MAGNUSWorx
Ngày nay, Nhân viên đang phải đối mặt với những thách thức chưa từng có trước đây - để duy trì tính cạnh tranh, lành mạnh và khỏe mạnh khi điều kiện môi trường và các mối đe dọa từ môi trường không ngừng phát triển.
Các hệ thống quản lý hiệu suất hiện tại có thể cung cấp dữ liệu thống kê về chỉ số hiệu suất nhưng thiếu khả năng liên kết với chuỗi sức khỏe liên tục, một điểm khác biệt chính với nền tảng MagnusWorx.
MagnusWorx giành được sự tin tưởng từ nhân viên của bạn để cung cấp phản hồi có thể hành động xung quanh động lực và sự tham gia nhằm thúc đẩy hiệu suất của cá nhân và tổ chức.
Thấu hiểu và thúc đẩy nhân viên là chìa khóa để nâng cao giá trị bản thân tại nơi làm việc. Đào tạo có thể giúp nhân viên hiểu công việc của họ phù hợp với cấu trúc, sứ mệnh và mục tiêu của công ty như thế nào. Nhân viên thường trở nên có động lực hơn khi họ hiểu công việc của họ quan trọng như thế nào. Nhân viên thường biết rõ bằng hoặc hơn người quản lý khi quy trình làm việc hoặc năng suất của họ có thể tốt hơn.
Hãy tham gia cùng chúng tôi tại MagnusWorx để giữ cho nhân viên của bạn luôn khỏe mạnh.
Các hệ thống quản lý hiệu suất hiện tại có thể cung cấp dữ liệu thống kê về chỉ số hiệu suất nhưng thiếu khả năng liên kết với chuỗi sức khỏe liên tục, một điểm khác biệt chính với nền tảng MagnusWorx.
MagnusWorx giành được sự tin tưởng từ nhân viên của bạn để cung cấp phản hồi có thể hành động xung quanh động lực và sự tham gia nhằm thúc đẩy hiệu suất của cá nhân và tổ chức.
Thấu hiểu và thúc đẩy nhân viên là chìa khóa để nâng cao giá trị bản thân tại nơi làm việc. Đào tạo có thể giúp nhân viên hiểu công việc của họ phù hợp với cấu trúc, sứ mệnh và mục tiêu của công ty như thế nào. Nhân viên thường trở nên có động lực hơn khi họ hiểu công việc của họ quan trọng như thế nào. Nhân viên thường biết rõ bằng hoặc hơn người quản lý khi quy trình làm việc hoặc năng suất của họ có thể tốt hơn.
Hãy tham gia cùng chúng tôi tại MagnusWorx để giữ cho nhân viên của bạn luôn khỏe mạnh.
Xem thêm