Tổng quan MusterPort
MusterPort củng cố thông tin liên lạc nội bộ của công ty bạn, khuyến khích cộng tác và tăng năng suất bằng cách tạo điều kiện chia sẻ thông tin cập nhật. Bạn cũng có thể quản lý nghỉ phép của nhân viên trên một nền tảng duy nhất với tính năng quản lý Nghỉ phép nhân sự trong ứng dụng.
Với MusterPort,
Bạn có thể tạo điều kiện phổ biến và hành động của tin tức, thông báo, sự kiện và các thông tin quan trọng khác trong công ty.
Với hệ thống phiếu yêu cầu liên bộ phận, tất cả các bộ phận có thể báo cáo và xử lý các yêu cầu của mình và đưa ra các giải pháp nhanh chóng cho các vấn đề và yêu cầu.
Bằng cách đưa ra các định nghĩa công việc cho tất cả các đơn vị, đảm bảo rằng nhân viên sẽ thống trị công việc của họ ngay cả trong quá trình định hướng.
Nhân viên có thể dễ dàng đưa ra yêu cầu nghỉ phép thông qua hệ thống, trong khi người quản lý có thể nhanh chóng xem, phê duyệt hoặc từ chối yêu cầu. Điều này cho phép quản lý các yêu cầu cấp phép bằng kỹ thuật số.
Nó cung cấp một thư mục với thông tin hồ sơ của tất cả nhân viên. Với hướng dẫn này, bạn có thể hiểu rõ hơn về nhân viên của mình và truy cập nhanh bằng cách liên hệ với các kênh như thư, cuộc gọi, WhatsApp.
Khảo sát, Đề xuất-Khiếu nại, v.v. Các biểu mẫu này cho phép nhân viên của bạn chia sẻ ý tưởng của họ và đánh giá hiệu suất của công ty.
Với MusterPort,
Bạn có thể tạo điều kiện phổ biến và hành động của tin tức, thông báo, sự kiện và các thông tin quan trọng khác trong công ty.
Với hệ thống phiếu yêu cầu liên bộ phận, tất cả các bộ phận có thể báo cáo và xử lý các yêu cầu của mình và đưa ra các giải pháp nhanh chóng cho các vấn đề và yêu cầu.
Bằng cách đưa ra các định nghĩa công việc cho tất cả các đơn vị, đảm bảo rằng nhân viên sẽ thống trị công việc của họ ngay cả trong quá trình định hướng.
Nhân viên có thể dễ dàng đưa ra yêu cầu nghỉ phép thông qua hệ thống, trong khi người quản lý có thể nhanh chóng xem, phê duyệt hoặc từ chối yêu cầu. Điều này cho phép quản lý các yêu cầu cấp phép bằng kỹ thuật số.
Nó cung cấp một thư mục với thông tin hồ sơ của tất cả nhân viên. Với hướng dẫn này, bạn có thể hiểu rõ hơn về nhân viên của mình và truy cập nhanh bằng cách liên hệ với các kênh như thư, cuộc gọi, WhatsApp.
Khảo sát, Đề xuất-Khiếu nại, v.v. Các biểu mẫu này cho phép nhân viên của bạn chia sẻ ý tưởng của họ và đánh giá hiệu suất của công ty.
Xem thêm
