Chào mừng bạn đến với Office.io, trò chơi ông trùm văn phòng đỉnh cao nơi bạn trở thành doanh nhân của công ty khởi nghiệp của riêng mình! Nhiệm vụ của bạn là xây dựng một đế chế kinh doanh thành công bằng cách quản lý đội ngũ nhân viên, tăng lợi nhuận và mở rộng công ty của mình.
Bạn bắt đầu bằng cách thuê những nhân viên đầu tiên của mình, chọn từ một nhóm ứng viên tài năng với các kỹ năng và mức độ kinh nghiệm khác nhau. Khi bạn phát triển công ty của mình, bạn sẽ cần quản lý nhân viên của mình một cách hiệu quả, đảm bảo rằng họ vui vẻ và làm việc hiệu quả. Theo dõi mức độ hạnh phúc của nhân viên và cung cấp tiền thưởng và phần thưởng để nâng cao tinh thần khi cần thiết.
Khi công ty của bạn trở nên thành công hơn, bạn sẽ có cơ hội mở rộng văn phòng và thuê thêm nhân viên. Bạn sẽ cần cân đối tài chính một cách cẩn thận, quản lý ngân sách để đảm bảo rằng bạn có đủ khả năng trả lương cho nhân viên và đầu tư vào sự phát triển của công ty.
Trong Office Tycoon, bạn cần trở thành một doanh nhân khôn ngoan để thành công. Đưa ra quyết định thông minh, giữ cho nhân viên của bạn hài lòng và xem lợi nhuận của bạn tăng vọt! Bạn có thể vươn lên dẫn đầu và trở thành ông trùm văn phòng cuối cùng không? Chơi ngay và tìm hiểu!


Đặc trưng :
Phát triển kỹ năng của nhân viên: Khi nhân viên của bạn tích lũy kinh nghiệm, bạn có thể đầu tư vào việc phát triển kỹ năng của họ để khiến họ trở thành tài sản quý giá hơn cho công ty của bạn.
Nâng cấp văn phòng: Khi bạn mở rộng công ty của mình, bạn cũng có thể nâng cấp không gian văn phòng của mình với nội thất, thiết bị và tiện nghi tốt hơn để tăng năng suất và sự hài lòng của nhân viên.
Cạnh tranh: Cạnh tranh với các công ty đối thủ và cố gắng vượt trội hơn họ trong các chỉ số kinh doanh khác nhau như doanh thu, lợi nhuận và thị phần. Bạn cũng có thể tham gia vào các sự kiện và hội nghị trong ngành để kết nối mạng và thu được những hiểu biết có giá trị.
Sự kiện ngẫu nhiên: Cũng giống như trong đời thực, các sự kiện bất ngờ có thể xảy ra trong Office Tycoon và có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn. Những sự kiện này có thể tích cực hoặc tiêu cực và có thể bao gồm những thứ như suy thoái kinh tế, một bài đăng lan truyền trên mạng xã hội về công ty của bạn hoặc một đề nghị đầu tư bất ngờ.
Quản lý nhân viên: Quản lý khối lượng công việc của nhân viên, phân công họ cho các dự án khác nhau và cung cấp phản hồi về hiệu suất của họ. Bạn cũng có thể sa thải những nhân viên làm việc kém hiệu quả hoặc không phù hợp với văn hóa công ty của bạn.
Văn phòng có thể tùy chỉnh: Tùy chỉnh văn phòng của bạn để phản ánh văn hóa và thương hiệu của công ty bạn. Bạn có thể chọn từ các chủ đề, cách phối màu và tùy chọn trang trí khác nhau để làm cho văn phòng của bạn trở nên độc đáo và hấp dẫn.