"Khuôn viên di động Pietingtal" là một dự án hợp tác giữa các công ty "Josef Vollmer" và "viện đào tạo vi mô Personalentwicklung GmbH". Phương pháp học tập sáng tạo này hỗ trợ các công ty trong khu vực và nhân viên của họ trong quá trình đào tạo và phát triển hơn nữa.

"Khuôn viên di động Pietingtal" là viết tắt của việc học tập đổi mới và hiện đại trong khu vực Piestingtal.
Hình thức giáo dục nâng cao hiện đại

Với giáo dục số hóa, hiệu quả của các khóa đào tạo có thể được tăng lên và tính bền vững của kiến ​​thức thu được có thể được chứng minh. Ngoài các kênh đào tạo bổ sung đã được thiết lập thành công, ứng dụng di động của Cơ sở di động Piestingtal cung cấp đào tạo thêm khi bắt đầu thực hành. Nó cung cấp nội dung học tập khi cần thiết. Trong cắn nhỏ cho ở giữa. Luôn luôn và ở khắp mọi nơi. Giữ một câu chuyện dài ngắn. Linh hoạt và mô-đun.

Đào tạo vi mô qua ứng dụng là học trên điện thoại thông minh và theo từng bước nhỏ. Khái niệm học tập di động cho phép linh hoạt về thời gian và không gian, đồng thời cho phép trải nghiệm học tập tự định hướng và cá nhân hóa, mà - sau đó - phục vụ cho việc bảo đảm kiến ​​thức về lâu dài. Nội dung được trình bày dưới dạng flashcard và video ngắn gọn, cô đọng, có thể truy cập mọi lúc, mọi nơi. Tiến độ học tập cũng có thể được kiểm tra bất cứ lúc nào.

Đổi mới giáo dục và đào tạo

Chất lượng và sự phát triển không ngừng của nhân viên và các đối tác bên ngoài của chúng tôi là ưu tiên cao nhất của khu vực Piestingtal nhằm thúc đẩy mô hình kinh doanh của chính chúng tôi một cách hiệu quả và có ý nghĩa.

Nói chung, các bộ câu hỏi được chuẩn bị theo cách mà chúng có thể được thực hiện một cách tương tác. Tất cả nội dung đều có thể truy cập dễ dàng, có thể được cập nhật nhanh chóng và thu nhỏ cả bên ngoài lẫn bên trong. Ngoài ra, tiến độ học tập có thể được quan sát và các xung học tập có thể được thiết lập khi cần thiết.

Chiến lược - đây là cách học tập hoạt động ngày nay

“Khuôn viên di động Pietingtal” sử dụng phương pháp đào tạo vi mô để chuyển giao kiến ​​thức kỹ thuật số. Bản chất của nội dung kiến ​​thức rộng được soạn thảo cô đọng và đào sâu qua các bước học ngắn chủ động. Trong học tập cổ điển, một thuật toán được sử dụng cho việc này. Các câu hỏi sẽ được trả lời theo thứ tự ngẫu nhiên. Nếu một câu hỏi được trả lời sai, nó sẽ lặp lại sau - cho đến khi nó được trả lời đúng ba lần liên tiếp trong đơn vị học tập.

Ngoài việc học cổ điển, học theo cấp độ cũng được cung cấp. Ở cấp độ học tập, hệ thống chia các câu hỏi thành ba cấp độ và hỏi chúng một cách ngẫu nhiên. Có một khoảng nghỉ giữa mỗi cấp độ để lưu nội dung tốt nhất có thể. Điều này là cần thiết để đạt được sự tiếp thu kiến ​​thức bền vững. Một bài kiểm tra cuối cùng làm cho quá trình học tập có thể nhìn thấy được và cho thấy những thiếu sót có thể nằm ở đâu và, nếu cần, một sự lặp lại có ý nghĩa.

Kích thích học tập thông qua các câu đố và/hoặc đấu tay đôi trong học tập

Tại "Piestingtal Mobile-Campus" công ty đào tạo nên được kết hợp với niềm vui. Phương pháp học tập vui tươi được thực hiện thông qua khả năng đấu bài. Đồng nghiệp, người quản lý hoặc thậm chí các đối tác bên ngoài có thể bị thách đấu tay đôi. Điều này làm cho việc học trở nên thú vị hơn.

Bắt đầu nói chuyện với chức năng trò chuyện

Chức năng trò chuyện trong ứng dụng cho phép nhân viên của Bucklige Welt trao đổi thông tin với các đối tác bên ngoài và khuyến khích lẫn nhau.