PNL HR là một ứng dụng quản lý nhân sự toàn diện, với ưu tiên đặc biệt vào tính năng quản lý dự án, giúp tổ chức tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự và dự án. Ứng dụng này cung cấp các công cụ mạnh mẽ như quản lý hồ sơ nhân viên, tuyển dụng, chấm công, quản lý lương thưởng, và đặc biệt là quản lý dự án.

Với tính năng quản lý dự án tích hợp, PNL HR cho phép tổ chức tạo, theo dõi và quản lý các dự án nhân sự một cách hiệu quả. Công cụ này giúp người quản lý dự án giao nhiệm vụ, lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc của nhân viên, cũng như phân phối tài nguyên và quản lý ngân sách dự án. Điều này giúp tổ chức tăng cường khả năng quản lý dự án, đảm bảo sự linh hoạt trong việc phối hợp làm việc và đạt được mục tiêu dự án một cách hiệu quả nhất.

Bên cạnh đó, PNL HR cũng hỗ trợ các tính năng khác như quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý khách hàng tiềm năng, và các báo cáo và phân tích nhân sự chi tiết. Tính linh hoạt và tích hợp của ứng dụng giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự và dự án, từ việc tuyển dụng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.