Tổng quan SRMG Manara
SRMG Manara là một nền tảng xây dựng năng lực/phát triển chuyên môn liên tục, tạo ra tác động kinh doanh bằng cách thu hẹp khoảng cách giữa học tập và làm việc.
SRMG Manara gói 3 chủ đề tổng thể thay đổi văn hóa học tập và hiệu suất của tổ chức của bạn:
1) Thị trường trải nghiệm học tập tại doanh nghiệp: SRMG Manara tập hợp tất cả các trải nghiệm học tập, từ những trải nghiệm truyền thống như lớp học/đào tạo có hướng dẫn, những trải nghiệm hiện đại như đào tạo có người hướng dẫn trực tiếp đến những trải nghiệm thời đại mới như học tập vi mô và học tập dựa trên MOOC trong một nền tảng thống nhất duy nhất, cung cấp các phân tích tích hợp trên tất cả chúng.
2) Sự gắn kết của nhân viên: SRMG Manara giữ cho nhân viên không chỉ có kỹ năng và kiến thức mà còn gắn kết thông qua các công cụ tương tác xã hội và học tập xã hội như diễn đàn tri thức và trò chuyện doanh nghiệp, không chỉ giúp nhân viên duy trì kết nối mà còn đóng vai trò là kênh đưa ra các đề xuất học tập thông minh/theo ngữ cảnh.
3) Quản lý nhóm để xây dựng năng lực: SRMG Manara đi đến bước cuối cùng trong việc xây dựng năng lực bằng cách trang bị cho các nhà quản lý dữ liệu và phân tích về tiến trình học tập cũng như tìm hiểu hiệu suất báo cáo của họ và liên hệ chúng với hiệu quả kinh doanh (thông qua tích hợp với hệ thống kinh doanh). Hơn nữa, thông qua các công cụ tương tác, người quản lý có thể đánh giá vi mô các báo cáo và cung cấp khả năng xây dựng phản hồi gần như hàng ngày.
Dù chức năng là gì, có thể là bán hàng, R&D, công nghệ, sản xuất hay thậm chí là các hoạt động nặng nhọc của giới công nhân, hãy nâng cao khả năng của nhóm của bạn hàng ngày với SRMG Manara!
SRMG Manara gói 3 chủ đề tổng thể thay đổi văn hóa học tập và hiệu suất của tổ chức của bạn:
1) Thị trường trải nghiệm học tập tại doanh nghiệp: SRMG Manara tập hợp tất cả các trải nghiệm học tập, từ những trải nghiệm truyền thống như lớp học/đào tạo có hướng dẫn, những trải nghiệm hiện đại như đào tạo có người hướng dẫn trực tiếp đến những trải nghiệm thời đại mới như học tập vi mô và học tập dựa trên MOOC trong một nền tảng thống nhất duy nhất, cung cấp các phân tích tích hợp trên tất cả chúng.
2) Sự gắn kết của nhân viên: SRMG Manara giữ cho nhân viên không chỉ có kỹ năng và kiến thức mà còn gắn kết thông qua các công cụ tương tác xã hội và học tập xã hội như diễn đàn tri thức và trò chuyện doanh nghiệp, không chỉ giúp nhân viên duy trì kết nối mà còn đóng vai trò là kênh đưa ra các đề xuất học tập thông minh/theo ngữ cảnh.
3) Quản lý nhóm để xây dựng năng lực: SRMG Manara đi đến bước cuối cùng trong việc xây dựng năng lực bằng cách trang bị cho các nhà quản lý dữ liệu và phân tích về tiến trình học tập cũng như tìm hiểu hiệu suất báo cáo của họ và liên hệ chúng với hiệu quả kinh doanh (thông qua tích hợp với hệ thống kinh doanh). Hơn nữa, thông qua các công cụ tương tác, người quản lý có thể đánh giá vi mô các báo cáo và cung cấp khả năng xây dựng phản hồi gần như hàng ngày.
Dù chức năng là gì, có thể là bán hàng, R&D, công nghệ, sản xuất hay thậm chí là các hoạt động nặng nhọc của giới công nhân, hãy nâng cao khả năng của nhóm của bạn hàng ngày với SRMG Manara!
Xem thêm
