Vibee là một phần mềm gắn kết Nhân viên thu thập ý kiến và trực quan hóa dữ liệu theo thời gian.
Trong Vibee, bạn luôn ẩn danh. Tất cả người dùng Vibee đều thấy cùng loại dữ liệu như bạn - họ có phần phân tích cá nhân với số liệu thống kê về sự hài lòng của chính họ mà chỉ họ mới có thể truy cập, cũng như phần phân tích hiển thị số liệu thống kê của công ty. Nhân sự và nhóm Vibee có thể xem và lọc dữ liệu, nhưng các phản hồi của từng cá nhân không thể được truy ngược lại cho bạn.
Rung cảm
Rung cảm là những khảo sát ngắn, ẩn danh được tạo ra để nắm bắt nhịp đập của tổ chức. Điểm Vibe được tính từ các câu hỏi trong Vibes. Rung cảm bao gồm các câu hỏi được phát triển để bao gồm tất cả các khía cạnh của trải nghiệm nhân viên trong 7 loại: lãnh đạo, phát triển, quan hệ, phản hồi, tình hình công việc, phúc lợi và gắn kết.
Điểm Vibe
Điểm rung cảm là một số từ 1-100 đo lường mức độ hài lòng mà toàn bộ nhân viên cảm thấy về tình hình công việc của họ. Bằng cách đo điểm Vibe trong các hạng mục khác nhau, tổ chức hiểu được cảm xúc và thái độ của nhân viên đối với công việc của họ - và có thể thực hiện các cải tiến tương ứng.
Khảo sát
Tính năng khảo sát là một loại khảo sát cổ điển và được sử dụng để đánh giá các sự kiện hoặc chủ đề cụ thể. Các câu trả lời khảo sát không được kết nối với điểm số Vibe và không được hiển thị trên trang phân tích của bạn, chúng chỉ hiển thị cho bộ phận nhân sự. Trong giai đoạn thử nghiệm, nhóm Vibee cũng sẽ có quyền truy cập vào tính năng Khảo sát để thu thập phản hồi của người dùng về ứng dụng.
Thử thách
Thử thách là những hoạt động được tạo ra để thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp thú vị, cũng như khuyến khích nhân viên hoàn thành các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Mỗi thử thách chỉ mở trong một khoảng thời gian nhất định, nếu hoàn thành trong khoảng thời gian đó, bạn sẽ được thưởng một số điểm mật.
Điểm mật
Honeypoint là đơn vị tiền tệ địa phương của Vibee. Bằng cách thu thập điểm thông qua trả lời rung cảm và hoàn thành thử thách, bạn sẽ đạt được nhiều mục tiêu khác nhau được đặt trong tab Phần thưởng.
Phần thưởng
Phần thưởng là quà tặng bạn kiếm được khi tích lũy được một số điểm mật nhất định. Phần thưởng đạt được có thể được thu thập hoặc quyên góp cho tổ chức từ thiện - sự lựa chọn là của bạn! Chính tổ chức sẽ quyết định những món quà bạn có thể thu thập và những tổ chức từ thiện nào sẽ nhận được sự đóng góp của bạn.
Huy chương
Huy chương là thành tích cá nhân đạt được khi bạn đạt được một số mốc nhất định trong Vibee. Mỗi huy chương có sáu cấp độ: đồng, bạc, vàng, bạch kim, titan và kim cương.
Phân tích
Trang phân tích là nơi hiển thị dữ liệu được thu thập từ Vibes. Analytics được chia thành hai phần: Bản thân và Công ty.
Tab Bản thân hiển thị số liệu thống kê cá nhân của bạn, dựa trên cách bạn trả lời các câu hỏi trong Vibes. Số liệu thống kê cho biết mức độ hài lòng của bạn với tổ chức của mình được chia thành các danh mục khác nhau. Dữ liệu được đo bằng điểm Vibe là một số từ 1-100, điểm cao cho thấy mức độ hài lòng cao. Chỉ bạn mới có thể xem dữ liệu này về bản thân và ý kiến của bạn.
Tab Công ty trong chức năng phân tích hiển thị điểm Vibe của tổ chức của bạn, điểm này dựa trên cách tất cả nhân viên đã phản hồi trong Vibes. Dữ liệu được đo bằng điểm số Vibe trong đó điểm số cao cho thấy mức độ hài lòng cao. Mọi người trong tổ chức của bạn có thể xem dữ liệu này.
Ẩn danh
Trong Vibee, bạn luôn ẩn danh. Tất cả người dùng Vibee đều thấy cùng loại dữ liệu như bạn - họ có phần phân tích cá nhân với số liệu thống kê về sự hài lòng của chính họ mà chỉ họ mới có thể truy cập, cũng như phần phân tích hiển thị số liệu thống kê của công ty. Nhân sự và nhóm Vibee có thể xem và lọc dữ liệu, nhưng các phản hồi của từng cá nhân không thể được truy ngược lại cho bạn.
Tính năng:
Rung cảm
Rung cảm là những khảo sát ngắn, ẩn danh được tạo ra để nắm bắt nhịp đập của tổ chức. Điểm Vibe được tính từ các câu hỏi trong Vibes. Rung cảm bao gồm các câu hỏi được phát triển để bao gồm tất cả các khía cạnh của trải nghiệm nhân viên trong 7 loại: lãnh đạo, phát triển, quan hệ, phản hồi, tình hình công việc, phúc lợi và gắn kết.
Điểm Vibe
Điểm rung cảm là một số từ 1-100 đo lường mức độ hài lòng mà toàn bộ nhân viên cảm thấy về tình hình công việc của họ. Bằng cách đo điểm Vibe trong các hạng mục khác nhau, tổ chức hiểu được cảm xúc và thái độ của nhân viên đối với công việc của họ - và có thể thực hiện các cải tiến tương ứng.
Khảo sát
Tính năng khảo sát là một loại khảo sát cổ điển và được sử dụng để đánh giá các sự kiện hoặc chủ đề cụ thể. Các câu trả lời khảo sát không được kết nối với điểm số Vibe và không được hiển thị trên trang phân tích của bạn, chúng chỉ hiển thị cho bộ phận nhân sự. Trong giai đoạn thử nghiệm, nhóm Vibee cũng sẽ có quyền truy cập vào tính năng Khảo sát để thu thập phản hồi của người dùng về ứng dụng.
Thử thách
Thử thách là những hoạt động được tạo ra để thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp thú vị, cũng như khuyến khích nhân viên hoàn thành các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Mỗi thử thách chỉ mở trong một khoảng thời gian nhất định, nếu hoàn thành trong khoảng thời gian đó, bạn sẽ được thưởng một số điểm mật.
Điểm mật
Honeypoint là đơn vị tiền tệ địa phương của Vibee. Bằng cách thu thập điểm thông qua trả lời rung cảm và hoàn thành thử thách, bạn sẽ đạt được nhiều mục tiêu khác nhau được đặt trong tab Phần thưởng.
Phần thưởng
Phần thưởng là quà tặng bạn kiếm được khi tích lũy được một số điểm mật nhất định. Phần thưởng đạt được có thể được thu thập hoặc quyên góp cho tổ chức từ thiện - sự lựa chọn là của bạn! Chính tổ chức sẽ quyết định những món quà bạn có thể thu thập và những tổ chức từ thiện nào sẽ nhận được sự đóng góp của bạn.
Huy chương
Huy chương là thành tích cá nhân đạt được khi bạn đạt được một số mốc nhất định trong Vibee. Mỗi huy chương có sáu cấp độ: đồng, bạc, vàng, bạch kim, titan và kim cương.
Phân tích
Trang phân tích là nơi hiển thị dữ liệu được thu thập từ Vibes. Analytics được chia thành hai phần: Bản thân và Công ty.
Tab Bản thân hiển thị số liệu thống kê cá nhân của bạn, dựa trên cách bạn trả lời các câu hỏi trong Vibes. Số liệu thống kê cho biết mức độ hài lòng của bạn với tổ chức của mình được chia thành các danh mục khác nhau. Dữ liệu được đo bằng điểm Vibe là một số từ 1-100, điểm cao cho thấy mức độ hài lòng cao. Chỉ bạn mới có thể xem dữ liệu này về bản thân và ý kiến của bạn.
Tab Công ty trong chức năng phân tích hiển thị điểm Vibe của tổ chức của bạn, điểm này dựa trên cách tất cả nhân viên đã phản hồi trong Vibes. Dữ liệu được đo bằng điểm số Vibe trong đó điểm số cao cho thấy mức độ hài lòng cao. Mọi người trong tổ chức của bạn có thể xem dữ liệu này.
Xem thêm
