Tổng quan Skillup MENA LXP
Skillup MENA LXP là một nền tảng phát triển chuyên môn/xây dựng năng lực liên tục, tạo ra tác động kinh doanh bằng cách thu hẹp khoảng cách giữa học tập và làm việc.
Skillup MENA LXP bao gồm 3 chủ đề toàn diện giúp thay đổi văn hóa học tập và hiệu suất trong tổ chức của bạn:
1) Thị trường trải nghiệm học tập trong doanh nghiệp: Skillup MENA LXP tập hợp tất cả trải nghiệm học tập, từ những trải nghiệm truyền thống như lớp học/đào tạo có hướng dẫn, hiện đại như đào tạo trực tiếp có người hướng dẫn đến trải nghiệm thời đại mới như học tập vi mô và học tập dựa trên MOOC trong một nền tảng thống nhất duy nhất, cung cấp phân tích tích hợp trên tất cả chúng.
2) Sự gắn kết của nhân viên: Skillup MENA LXP giúp nhân viên không chỉ có kỹ năng và hiểu biết mà còn gắn kết thông qua các công cụ học tập và tương tác xã hội như trò chuyện doanh nghiệp và diễn đàn kiến thức, không chỉ giúp nhân viên kết nối mà còn đóng vai trò là kênh cho các đề xuất học tập thông minh/theo ngữ cảnh .
3) Quản lý nhóm để xây dựng năng lực: Skillup MENA LXP tiến xa nhất trong việc xây dựng năng lực bằng cách trang bị cho các nhà quản lý dữ liệu và phân tích về tiến độ học tập cũng như hiệu suất học tập của những người được báo cáo và liên hệ chúng với hiệu suất kinh doanh (thông qua tích hợp với hệ thống kinh doanh). Hơn nữa, thông qua các công cụ tương tác, người quản lý có thể đánh giá vi mô các báo cáo viên và cung cấp phản hồi xây dựng năng lực gần như hàng ngày.
Dù chức năng là gì, có thể là bán hàng, R&D, công nghệ, sản xuất hay thậm chí là các hoạt động nặng nhọc của người lao động chân tay, hãy nâng cao năng lực cho nhóm của bạn hàng ngày với Skillup MENA LXP!
Skillup MENA LXP bao gồm 3 chủ đề toàn diện giúp thay đổi văn hóa học tập và hiệu suất trong tổ chức của bạn:
1) Thị trường trải nghiệm học tập trong doanh nghiệp: Skillup MENA LXP tập hợp tất cả trải nghiệm học tập, từ những trải nghiệm truyền thống như lớp học/đào tạo có hướng dẫn, hiện đại như đào tạo trực tiếp có người hướng dẫn đến trải nghiệm thời đại mới như học tập vi mô và học tập dựa trên MOOC trong một nền tảng thống nhất duy nhất, cung cấp phân tích tích hợp trên tất cả chúng.
2) Sự gắn kết của nhân viên: Skillup MENA LXP giúp nhân viên không chỉ có kỹ năng và hiểu biết mà còn gắn kết thông qua các công cụ học tập và tương tác xã hội như trò chuyện doanh nghiệp và diễn đàn kiến thức, không chỉ giúp nhân viên kết nối mà còn đóng vai trò là kênh cho các đề xuất học tập thông minh/theo ngữ cảnh .
3) Quản lý nhóm để xây dựng năng lực: Skillup MENA LXP tiến xa nhất trong việc xây dựng năng lực bằng cách trang bị cho các nhà quản lý dữ liệu và phân tích về tiến độ học tập cũng như hiệu suất học tập của những người được báo cáo và liên hệ chúng với hiệu suất kinh doanh (thông qua tích hợp với hệ thống kinh doanh). Hơn nữa, thông qua các công cụ tương tác, người quản lý có thể đánh giá vi mô các báo cáo viên và cung cấp phản hồi xây dựng năng lực gần như hàng ngày.
Dù chức năng là gì, có thể là bán hàng, R&D, công nghệ, sản xuất hay thậm chí là các hoạt động nặng nhọc của người lao động chân tay, hãy nâng cao năng lực cho nhóm của bạn hàng ngày với Skillup MENA LXP!
Xem thêm
