Tổng quan Skillup MENA Skilling Tool
Skillup MENA Skilling Tool là một nền tảng phát triển chuyên môn/xây dựng năng lực liên tục, tạo ra tác động kinh doanh bằng cách thu hẹp khoảng cách giữa học tập và làm việc.
Skillup MENA Skilling Tool gói 3 chủ đề toàn diện giúp thay đổi văn hóa học tập và hiệu suất trong tổ chức của bạn:
1) Thị trường trải nghiệm học tập trong doanh nghiệp: Công cụ kỹ năng Skillup MENA tập hợp tất cả trải nghiệm học tập, từ những trải nghiệm truyền thống như lớp học/đào tạo có hướng dẫn, hiện đại như đào tạo trực tiếp có người hướng dẫn đến trải nghiệm thời đại mới như học tập vi mô và dựa trên MOOC học tập trong một nền tảng thống nhất duy nhất, cung cấp các phân tích tích hợp trên tất cả các nền tảng đó.
2) Sự gắn kết của nhân viên: Công cụ kỹ năng Skillup MENA giúp nhân viên không chỉ có kỹ năng và hiểu biết mà còn tham gia thông qua các công cụ học tập xã hội và tương tác xã hội như trò chuyện doanh nghiệp và diễn đàn kiến thức, không chỉ giúp nhân viên kết nối mà còn đóng vai trò là kênh học tập thông minh/theo ngữ cảnh khuyến nghị.
3) Quản lý nhóm để xây dựng năng lực: Công cụ kỹ năng Skillup MENA tiến xa nhất trong việc xây dựng năng lực bằng cách trang bị cho các nhà quản lý dữ liệu và phân tích về tiến độ học tập cũng như hiệu suất học tập của những người được báo cáo và liên hệ chúng với hiệu suất kinh doanh (thông qua tích hợp với hệ thống kinh doanh). Hơn nữa, thông qua các công cụ tương tác, người quản lý có thể đánh giá vi mô các báo cáo viên và cung cấp phản hồi xây dựng năng lực gần như hàng ngày.
Dù chức năng là gì, có thể là bán hàng, R&D, công nghệ, sản xuất hay thậm chí là các hoạt động lao động nặng nhọc, hãy nâng cao khả năng của nhóm bạn hàng ngày với Skillup MENA Skilling Tool!
Skillup MENA Skilling Tool gói 3 chủ đề toàn diện giúp thay đổi văn hóa học tập và hiệu suất trong tổ chức của bạn:
1) Thị trường trải nghiệm học tập trong doanh nghiệp: Công cụ kỹ năng Skillup MENA tập hợp tất cả trải nghiệm học tập, từ những trải nghiệm truyền thống như lớp học/đào tạo có hướng dẫn, hiện đại như đào tạo trực tiếp có người hướng dẫn đến trải nghiệm thời đại mới như học tập vi mô và dựa trên MOOC học tập trong một nền tảng thống nhất duy nhất, cung cấp các phân tích tích hợp trên tất cả các nền tảng đó.
2) Sự gắn kết của nhân viên: Công cụ kỹ năng Skillup MENA giúp nhân viên không chỉ có kỹ năng và hiểu biết mà còn tham gia thông qua các công cụ học tập xã hội và tương tác xã hội như trò chuyện doanh nghiệp và diễn đàn kiến thức, không chỉ giúp nhân viên kết nối mà còn đóng vai trò là kênh học tập thông minh/theo ngữ cảnh khuyến nghị.
3) Quản lý nhóm để xây dựng năng lực: Công cụ kỹ năng Skillup MENA tiến xa nhất trong việc xây dựng năng lực bằng cách trang bị cho các nhà quản lý dữ liệu và phân tích về tiến độ học tập cũng như hiệu suất học tập của những người được báo cáo và liên hệ chúng với hiệu suất kinh doanh (thông qua tích hợp với hệ thống kinh doanh). Hơn nữa, thông qua các công cụ tương tác, người quản lý có thể đánh giá vi mô các báo cáo viên và cung cấp phản hồi xây dựng năng lực gần như hàng ngày.
Dù chức năng là gì, có thể là bán hàng, R&D, công nghệ, sản xuất hay thậm chí là các hoạt động lao động nặng nhọc, hãy nâng cao khả năng của nhóm bạn hàng ngày với Skillup MENA Skilling Tool!
Xem thêm
